亳州师专认真做好科级干部年度考核工作

　　为了加强干部管理的监督机制，推进干部管理工作的科学化、民主化、制度化的进程，根据省委组织部、省人事厅《足球app排行榜公务员考核办法（试行）有关问题的补充通知》精神，按照上级党组织的工作安排，亳州师专党委对学校现任的科级干部进行了2007年度考核工作。

 

　　对现任科级干部的年度考核，其目的就是加强民主监督，以考核政绩为重点，考核完成上级党组织的重大决策和学校布置的工作任务情况、解决群众反映的突出问题和工作创新情况等。在考核过程中，每个人都能依据自己的岗位职责，实事求是地撰写述职报告，并进行述职，既讲述自己取得的成绩，又剖析了自己存在的不足和今后的努力方向。参加测评人员都能根据被考核人的“德”、“能”、“勤”、“绩”、“廉”五个方面，给予实事求是，客观、公正的评价。

 

　　对于这次科级领导干部的考核工作，全体教职工给予了高度评价，一致认为这是尊重群众意见、充分发挥群众的监督作用的具体体现，开展这项工作，对于引导干部树立正确的政绩观，进一步搞好各系、各部门的工作，对于学校教育教学工作的提升都具有一定的促进作用。（文字：侯健）