亳州师专“以德立教 为人师表”主题活动第二阶段考评指标体系及标准

文章出处:作者:发布时间:2007-01-17浏览次数:93

 
阶段
一级指标
二级指标
标准及考评方式
自评
得分
考评
得分
第二阶段
学习及实际工作落实情况
(90分)
各系(部)、各部门期末工作完成情况(40分)
各系(部)、学习组、各部门根据各自职责及学校的统一部署,做好各项期末工作,尤其是期末教学检查、期末考试、后勤服务等工作。请各系(部)、学习组、各部门于元月28日前将本学期工作总结以电子邮件形式发送给宣传部苏亚涛老师(bzszxcbsyt@163.com)。总结材料要求客观详实,既要总结成绩,又要指出不足。
评分办法:根据部门职责进行考评,期末工作没能按时完成的,根据具体情况扣5到10分;期末工作出现失误的酌情扣3到5分;没交送工作总结的扣5分,工作总结没按时发送的扣2分,工作总结不实事求是的酌情扣5到10分;
同时结合师生座谈会、问卷、随访的情况进行评分,充分调动学生参与监督和考评。
 
 
学习笔记、心得情况(20分)
根据学习笔记、心得(第二阶段至少一篇)评分,缺一人次扣2分,有一人次不合格者扣1分。查笔记、心得。
 
 
学习点名或签到情况(10分)
每周学习至少一次,每缺一次2分。查点名册(或签到簿)、问卷调查。
 
 
各系(部)、各部门服务态度、服务时效情况(10分)
通过学生座谈、问卷调查进行考评,态度和蔼可亲、服务及时到位10分,有一人次工作服务态度恶劣造成不良影响的扣2分。
 
 
各系(部)、学习组内部考评情况(10分)
期末各系(部)并对每位教师的教育教学工作进行考评,各学习组对每一位成员的实际工作进行考评。根据各系(部)、学习组考评资料及座谈问卷进行评分。
 
 
资料整理情况
(10分)
资料详实(6分)
根据各系部、各部门相关资料及座谈问卷情况确定分值。
 
 
资料规范(4分)
根据各系部、各部门相关资料积累和整理情况确定分值。
 
 
宣传报道情况
 
宣传稿件质量
每被学校录用一篇宣传稿件加2分 (稿件以电子邮件形式发送给宣传部苏亚涛老师bzszxcbsyt@163.com),被亳州市报纸、广播电视等媒体录用者每篇加5分,省级每篇加10分,国家级每篇加20分。
 
 
宣传稿件数量
每交送一篇有一定质量的宣传稿件加0.5分(稿件以电子文档形式交送给苏亚涛老师)。
 
 
加分项目:根据各系部、各部门宣传报道情况进行加分,每被学校录用一篇相关宣传稿件加2分,每交送一篇有一定质量的相关宣传稿件加0.5分。
减分项目:教职工如有违反学校的考试、考勤等管理制度的,每一人次扣2分。