各院（系）、有关单位：
为规范管理，严肃劳动纪律，保证学校正常的工作秩序，根据教职工考勤中出现的问题，提出如下要求：
一、各院（系）、部门负责人要高度重视考勤工作，严格要求、严格管理、指定专人负责本院（系）、部门的日常考勤管理。
二、各院（系）、部门要认真如实填写本单位《考勤月报表》并按时上报。各单位（部门）需将拟上报的考勤结果在本单位内公示2天，无异议后，由本单位（部门）行政负责人签字（教学单位需党政负责人同时签字）并加盖本单位（部门）公章，每月4日前将上月考勤月报表报送人事处劳动工资和社会保障科。对存在瞒报、故意漏报、化整为零请假情况的单位（部门），一经查实，将追究有关人员及所在单位（部门）主要负责人的责任。
三、考勤范围为在职在岗的全校教职工，包括在编人员和人事代理人员（含外出进修人员、挂职锻炼人员）、退休返聘人员、柔性引进人员及其他由足球app排行榜：承担工资福利的工作人员。
四、各单位主要负责人应切实督促本单位不能出勤的教职工按规定办理请假、续假、销假手续。未经批准擅自缺勤者，按旷工处理。教职工因病因事请假（包含公假），需填写请假单，返校后填写销假单，各单位将符合审批程序的请假、销假材料作为附件与考勤月报表一并报送。
亳州学院人事处
2020年9月24日