7月5日上午，经济与管理系教师李梦新、何晶晶在慎思楼A501会议室为经济与管理系全体教师作专题学术报告。
李梦新学术报告的主题为《企业员工服务创新行为框架研究》。李梦新围绕如何有效激发员工服务创新行为这一问题，结合物流企业员工服务创新行为现状，探索并检验授权型领导风格、心理资本、知识共享和员工服务创新行为之间的关系。基于此，提出了物流企业提高员工服务创新行为的切实可行的措施。
何晶晶学术报告的主题为《安徽省教育行业人员职业成功框架的构建研究》。何晶晶介绍了安徽省教育行业员工的职业发展、职业流动性和职业满意度之间的关系，这些相互关联的因素有助于培养一支胜任、敬业、积极的劳动力队伍，为学生创造一个高质量的学习环境，为制定全面的职业成功框架提供了基础。
本次学术报告为经济与管理系全体教师提供了交流学习的机会，引导全体教师分享学术成果、交流学术心得，激发了教师学术研究的热情。