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中国邮政储蓄银行安徽省分行2023年校园招聘公告
中国邮政储蓄银行安徽省分行(以下简称邮储银行安徽省分行)成立于2008年1月18日,下辖16家市分行、62家县(市)支行,1700余家网点,员工7800余人,服务客户超过3600万,客户数占安徽总人口比例1/2以上,是一家朝气蓬勃的国有大型商业银行。成立以来,邮储银行安徽省分行紧紧围绕省委、省政府提出的全面转型、加速崛起、兴皖富民主线,认真落实监管部门要求,始终坚持普惠金融理念,自觉承担“普之城乡,惠之于民”的社会责任,以打造稳健、优秀、富有上市商业银行为目标,大力践行“五干”精神,走出了一条服务“三农”、服务中小企业、服务社区的特色发展之路。目前,邮储银行安徽省分行资产质量良好,不良贷款率保持了约为全行1/2、安徽银行业1/3的优秀水平。 邮储银行安徽省分行在服务地方经济、牢守风险底线的同时,也深受地方政府和社会各界好评。在安徽省政府对金融机构支持地方经济发展年度评价中,连续五年获得最高等级奖项,并获得“文明单位”、“工人先锋号”、“青年文明号”等50多项国家及省级荣誉。
一、招聘机构
邮储银行安徽省分行各分支机构。
二、招聘数量
298人。
单位 | 招聘计划 |
合肥市分行 | 40 |
淮北市分行 | 8 |
亳州市分行 | 20 |
宿州市分行 | 15 |
蚌埠市分行 | 18 |
阜阳市分行 | 14 |
淮南市分行 | 15 |
滁州市分行 | 25 |
六安市分行 | 12 |
马鞍山市分行 | 20 |
芜湖市分行 | 30 |
宣城市分行 | 22 |
铜陵市分行 | 13 |
池州市分行 | 12 |
安庆市分行 | 19 |
黄山市分行 | 15 |
合计 | 298 |
三、企业福利
“面面俱到”的福利关怀:十大慰问、节日关爱、助学深造爱心济困、职工小家、阅览室、全面体检、健康辅导。
极具“幸福感”的薪酬体系:六险二金、带薪年假、交通补贴、通讯补贴、过节费、防暑降温费。
开放创新的企业文化:删繁就简,让管理变轻,尊重年轻人的处事方式。
注重员工发展的人才理念:尊重员工价值、开发员工潜能、成就员工梦想,助力员工与企业共成长。
职务职级发展的双通道:管理类、专业类双轨晋升。
多样化的工会活动及兴趣小组、宽容有爱的办公环境、和谐工作氛围、超燃健身室、员工专属餐厅。
四、招聘对象与条件
面向境内、境外高校毕业生。其中,境内院校毕业生原则上应在2023年1月1日至2023年8月31日之间毕业,并取得毕业证、学位证;境外院校毕业生原则上应在2022年9月1日至2023年8月31日之间毕业,能够按时获得学历(学位)证书,并取得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。考虑疫情影响,如届时国家另有规定的,按有关政策办理。
各机构具体的招聘岗位、应聘条件、工作地点,详见各岗位招聘页面。
为积极担当社会责任,本次招聘中,应聘人员为“抗疫”一线医护人员子女的,在招录过程中予以倾斜。作为“抗疫”一线医护人员子女的应聘者报名时,需在报名系统中选择并填写相关信息项,并提供必要的证明材料。
五、招聘流程
网上报名→简历筛选和资格审查→笔试→面试、体检、签约及录用
网申地址:
https://psbc2023.zhaopin.com
报名截止时间:北京时间2022年10月9日24点
六、注意事项
(一)本次招聘统一采取网上报名方式。请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息,保证信息真实性。如与事实不符,我行有权取消其应聘资格,解除相关协议约定。
(二)各机构的招聘岗位、应聘条件存在一定差异,请应聘者根据本人情况申报,避免无效申请。
(三)招聘期间,我行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、电子邮件等)与本人联系,请确保准确填写并保持通信畅通。
(四)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。在校园招聘过程中,我行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。
(五)我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。
(六)了解足球app排行榜招聘信息及动态,敬请关注“中国邮政储蓄银行人才招聘”微信公众号。